職場環境

医師が職場ストレスを感じたときには非常勤もありです

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あなたの非常勤探しを完全サポート!
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医師が職場ストレスを感じたときに、非常勤という選択は最良の方法でして、多くの先輩医師も利用してきました。

そこでココでは、非常勤をお探しのあなたに、求人サイトをランキングで紹介します。

医師のアルバイト求人例

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エージェントの比較

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■医師のアルバイト探しエージェント1位 DOCTOR VISION(ドクタービジョン)の特徴
  • 東証一部上場の日本調剤グループに属する医療総合人材サービス会社株式会社メディカルリソースが運営
  • 転職をご希望の先生とマンツーマンでキャリアカウンセリングを実施
  • 「研究日を活用したい」「症例を積みたい」「年収アップしたい」「ワークライフバランスを重視したい」などに強い
  • 厚生労働省より「職業紹介優良事業者」の認定を受けている転職支援事業者
■医師のアルバイト探しエージェント1位 DOCTOR VISION(ドクタービジョン)の総評

日本調剤グループということもあり、北海道から九州まで全国に15拠点を展開しており、各エリアの医療機関との親密なネットワークがあるため、事前に面接内容や選考の傾向等を確認することができます。

ですので、ミスマッチのないお仕事紹介を実現することが出来るというものでして、安心と信頼のあるエージェントとして1位となりました。

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■医師のアルバイト探しエージェント2位 Dr.アルなびの特徴

医師の非常勤(アルバイト)求人に特化したエージェントでして、定期~短期、スポットの非常勤情報が満載です。

■医師のアルバイト探しエージェント2位 Dr.アルなびの総評

全国11箇所の拠点と医療機関をオンラインでつなぐプラットフォームを構築しているので、医療機関で求人ニーズが発生したら、すぐに求人情報が掲載される仕組みとなっていますので、情報が新鮮であることが最大の強みです。

又、専任エージェントの98.5%は医療経営士の資格保有者であることから、こんな医師が必要では?などの提案をしているのも他にない特徴の一つです。

ただ、大小の病院、すべての情報を持つほどの企業規模ではないので、今回は2位となりましたが、非常勤を専門に扱うサイトが少ないので、今後の更なる成長を期待したいものです。

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■医師のアルバイト探しエージェント3位 エムスリーキャリアの特徴

医師免許保有者27万人中、20万人以上の医師会員を持つ、医療従事者向けポータルサイト「m3.com」のグループです。

■医師のアルバイト探しエージェント3位 エムスリーキャリアの総評

医療関係の求人サイトとしては最大手ということで、非公開求人もかなり多く集まってきています。

こちらを利用される方は、常勤と非常勤の両方を調べたいという方向けとなりますので、ここでは3位となりました。

私のおすすめの医師アルバイト探しエージェントは1位のDOCTOR VISION(ドクタービジョン)

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ストレスに悩まされている日々からの解消法として、アルバイトを推薦し、3社のエージェントを紹介しましたが、やはりおすすめの1位はDOCTOR VISION(ドクタービジョン)となります。

そのキャリアアドバイザーには、気分のリラックスが目的であることを伝え、地方の観光地、あるいは温泉街などにある病院を紹介していただくのが、最も早く、適切な職場探しが出来るというものです。

もちろん、飛行機代も出ますので、この際、かなり遠隔地でのアルバイトも良いと思いますがいかがでしょう!

北海道で内科外来を5日間勤務、給与370,000円、といった案件もありますよ!

ということで、このような医師特権でもある高額給与を利用されて、ストレス解消に役立ててください。

信頼と実力、そして高い評価でDOCTOR VISION(ドクタービジョン)がダントツの1位となりました。
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2020年転職市場はこうなる!新築住宅は購入するな!

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今年は転職を!

と考えている方にとって、2020年の転職市場動向は気になるところですよね!

そこで、私の独断と偏見に基づいての意見を書かせてもらいます。

なんて言うと、お前の意見なんかいいから、早く転職市場動向を示せ!

というお叱りの声がきこえてきますので、お知らせしますが、

此れだってある意味予測ですので、その辺を踏まえてご覧ください。

求人会社各社のデータによりますと、

良好:電機・機械、営業、クリエイティブ

やや良好:IT・通信、化学・素材、建築・土木、人事・法務、マーケティング

変わらず:メディカル・サービス

となっています。

いかがでしたか、あなたの希望する職種の需要はどうでしたか?

いずれにしても、全体的には今年も転職希望者の有利な、売り手市場ということのようです。

ではさっそく求人サイトに登録して、職場探しをしましょう!

おすすめの求人サイトは、こちらになります。
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いろんな、求人サイトがあるんで驚きですが、どうですか、気になるところはありましたか!

また、退職を自分から言い出せない方に、代行して退職を告げてくれる会社もあります。

【男の退職代行】

【わたしNEXT】<=女の退職代行

ということでここから独断と偏見に満ちた意見や感想を書きつづりますが、興味のない方はどうぞ、先の求人サイトの登録などを済ませてください。

では本題です。

アメリカの大統領にドナルドトランプ氏が就任したことで、世界経済は、大きな変革をもたらしています。

誰もが、当選することは無いと思っていたトランプ氏がなぜ当選したのか?

まずこう考えてみてください。

日本を含むアメリカの経済を、一部の人たちがコントロールしているとしたら、大統領選だって出来レースだったわけです。

ところが、今回、大変な大ドンデン返しがあったのです。

伝え聞くところによると、愛国心あるエリート層の反逆だったとのことです。

どんなに、国の為、国民の為のことを考えても、その一部の人たちの利益に繋がらない、又は利益が減るような案件は通らないんです。

どんだけ金の亡者なんだと思いますが、世の中にはそうゆう方々がいるのを、あなたはもうご存知ですよね!

あえて言いませんが、その中にも派閥がありまして、今の主流派(マネーゲームのように世界経済を動かしている国際金融資本家たちのグループ)に対しての反主流派の逆襲だったわけです。

トランプ氏は不動産王などと呼ばれてますが、それは、大きな借金をして、多くの不動産を転がしているにすぎないのです。

結局、資金提供者の手の平の上で行動している、といっても過言ではないのです。

今回の大統領選は、その資金提供者たちによって密かに企てられ、その結果大勝利となったわけです。

ですから、主流派の息のかかった、ハリウッドやマスコミなどは、こぞってトランプ批判をするのです。

なんてったって、自分達の利益の源泉が潰されかかっているわけですから必至ですよね!

ちょっと話が大きなものになっちゃいましたが、日本への影響は?

ということで、御用評論家たちは色々と、当たり障りのないことを言ってますが、これからの日本も主流派が後退することになるでしょう。

そしてどうなるか!

これから、本当の意味での民主国家になります。

あなたは本当に自由ですか?あなたは会社の奴隷になっていませんか?

終身雇用なんていうのは、まやかしです。

あなたに足枷を付けて働かせているに過ぎないのです。

職場を自由に選び、あなたのスキルを存分に発揮できるところで働くことが、そんなに悪いことですか?

そういうと、スキルの無い人はどうすれば良い?といわれますが、スキルがないということは、別段そんなに働きたく無いということじゃないんですか?

自分は、あれがしたい、こんなことがしたいと思ったならば、その勉強なり行動を起こしていることでしょうし、あまり働きたくないけどお金だけは人一倍欲しいなんていうのは、平等とはいえません。

このように日本中の働き手が、同じ方向を向いて動き出せば、今のような雇用形態は無くなり、企業は何時でも期間限定でこんな人材が欲しいというアピールを、一般向けに公開することでしょう。

例えば、これからはロボット産業がますます盛んになるのはわかっていますので、そのロボットを導入するに当たってのマネジメントの出来る人が欲しいとなります。

ただ、導入時期だけの人材確保になりますので期間限定であり、もちろん高給での優遇となります。

では、それほど働きたくない人はというと、今の長時間アルバイトと同じで、決められた時間内での仕事をこなすだけとなりますので、サービス残業などというものはなくなります。

もちろん出世も無ければ、給料が上がることもありません。

でもそんなに働きたく無いんだから、それのほうが社蓄にならなくて済みますし、自由な時間が取れていいんじゃないでしょうか。

ということで、政府は「働き方改革」を掲げ、「長時間労働の是正」と「同一労働同一賃金」を柱とし、在宅勤務や副業など柔軟な働き方を目指すとしています。

新築住宅は買うな

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バブル崩壊後、一部大手といわれるところで働く人たちの賃金は、減ることもなければ、ただ据え置きだったわけで、市中の物価が下がっている現状では実質賃上げの状態が続いていました。

大企業だけは、大きな利益を上げてましたからね!

そして、そのお金を国内投資に回さないで海外で使用していたわけです。

だから景気が良くならなかったんです。

まあ、国の密かな計画でもありますが!

その内容は、グローバル化のもと、アジア諸国の物価や賃金を上げることを目的にしているのでは、そして、大戦前に日本が描いていたアジア圏を、今実現しようとしていたのではと思うわけです。

ところが、今後は主流派の後退により、大企業の人たちにも減給の波が押し寄せ、それだけならまだいいですが、金銭解雇の対象者も出てくるでしょう。

これが働き方改革による大きな変革の一つでもあります。

そして今現在の日本は、低賃金労働者が不足していますので、外人労働者を多く雇い入れている状態です。

これは、高齢化が進み若者の働き手が減っていることに起因しているわけですが、これからは高齢者と呼ばれる方々を積極的に活用するための法律も整備されることでしょう。

ということで、これからの日本の労働者賃金は低くなっていきますが、物価も上がりませんので、生きていくのに困ることはありません。

ということは、まだまだ高い住宅価格は、必ず下がりますので、今、新築の家は購入しないほうが良いです。

各市町村では、空き家対策に頭を悩ましている状態だということを知ってますか?

住宅に関しては、供給が需要を上回っている状況といっても良い訳で、地方によっては中古の家を無料であげるから住んで欲しいといっているところもあるくらいです。

もはや、住宅ローンに縛られて生きていく時代ではないのです。

もっと自由な生き方をしてもいいんじゃないですか?車だって将来的には自家用車を持たない時代が来ます。

近い未来は、街中を無人の無線自動車が走り回り、目の前に現れた映像のパネルにタッチ操作するだけで、あなたのいる場所に、無人の自動運転自動車がやってきます。

そんな時代に、あなたは何をしていたいですか?住宅ローンに縛られて生きていたいですか?

自分の見栄のために、高価な車に乗り、大きな家に住むのは、本当にあなたがしたいことですか?

先日、日本で働くベトナム人との会話の中で、彼らは旅行に行く際に高級ホテルには泊まらないそうで、目的はそのホテルの高価な部屋に泊まることではなく、別にあるといいました。

そういえば、日本に来ている外国の旅行者も、サンヤと呼ばれる場所にある安い旅館に泊まる方が多くいますが、同じ発想なんですね!

もう一つ、アメリカ人をよく知る知人に聞きました。

アメリカ人は、お金の無いことを、ちっとも恥ずかしいことと思っていないので、私はお金が無いのでそれは買えませんとか、それは出来ませんとか、はっきりと申告しますし、そのことを誰もが普通に何の違和感も無く受け入れるというのです。

このように、見栄も無く生きていくほうが自由でいいんじゃないですか?

ちなみにホリエモンは、家を持っていませんで、毎日ホテルに泊まっていますし、車も持っていません。無駄だからです。

お金もないのに無理して高価なものを購入するのは、自分自身で自由を奪っていることと同じじゃないですか?

ということで、新築の家を買うのはやめたほうが良いですよという提案でした。

以上、長い文章をお読みいただき、有難うございました。

短時間で書き上げたものですので、まとまりのないものになってしまいましたが、とりあえず、今年は波乱の年になることは間違いありません。

以上ご参考まで。

薬剤師のあなたが転職をお考えでしたらコチラの記事を参考にしてください。

薬剤師の転職サイト選びで失敗しない方法!ランキングや比較よりもコレ!

 

日本政府が副業を推進する本当の意味【薬剤師】

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経済財政諮問会議が「名目国内総生産(GDP)600兆円」達成の具体策を提案しました。

このことは、テレビ等でご覧になっているのでおわかりでしょう。

ですが、どうでしょう、少し違和感を感じませんでしたか!

少子高齢化社会の日本で、GDP600兆円達成ってどうゆうことなのかお分かりですか?

政府では、他に「ニッポン1億総活躍プラン」などという制作も出しています。

そうです、老人も子供も皆働けということです。

「働かざる者、食うべからず」の復活です。

もう封建制度ですね!

そんな江戸時代に逆戻りのような感じもしますが、本当に江戸時代のような封建制度ならば、私は喜んで受け入れたいと思います。

だって、世界の歴史において、江戸時代の封建制度ほど長きにわたり続いたことはないわけで、しかも世界的にも有名な文化が生まれるほどに、生きやすい社会だったわけです。

そのことは、江戸文化研究家の方たちの話を聞いていると、江戸時代の人たちの楽しそうな生活ぶりが良く解ります。

江戸時代は戊申戦争により崩壊したわけですが、本当はもうすでに末期症状だったようで、何もしなくとも内部崩壊しただろうといわれてます。

ならばその、自然崩壊していたなら、その後の日本はどのようになっていたのでしょう。

このことは、大いに研究する価値があるところでして、今の資本主義における数々の問題を解決する手掛かりになるように思います。

どなたか論文をだしていただきたいものですね!<-”他力本願”(笑)

又、江戸幕府を崩壊させたのは薩摩、土佐、長州によるテロですが、実際には異国人による後押しによるところが大きいのです。

そして東軍が勝ち、そこに加担したイギリス系ユダヤ人の思うままの政策で今日まで来ているわけで、その後の戦争やバブルなども彼らの予定説なのです。<-”かってに言い切ってます”(#^.^#)

そこで今度はどんな未来の日本の絵を描いているのでしょう!

結論!?

外国人労働者の大量受け入れです。

これは、小泉元総理の政策として、「多くの外国人労働者の受け入れ」を掲げたのが始まりで、今現在、多くの外国人労働者が入ってきています。

そして今後は、この外国人労働者の数が飛躍的に伸びると思われます。

それにより、貧富の差が大きくなるといわれている新自由主義も、それほどの反発もなく進めることが出来るのです。

幸いにも、次期アメリカ大統領も新自由主義派の共和党ドナルドトランプ氏に決まりましたので、急加速的にこの政策が動き出すことでしょう。

そこで、医師、薬剤師等の医療関係者に大きく関係する、国の社会保障費約31兆円の見直しは必然となることでしょう。

だって、新自由主義において、国家がこんな分野に大きく加担するなんてありえないですからね!

今まで、医療関係者は将来的不況業種ということで、国の保護を受けてきましたが、もうそれも外されて、自由競争の中に放り込まれることでしょう。

それから、既得権益の恩恵に甘んじている民間企業や政府系機関そして団体の崩壊が始まります。

今まで、誰もできなかったことを、アメリカのトランプ大統領は、アメリカ国内で急加速的に始めています。

このことは、連日のニュースで、あなたもご存じの事と思いますが、報道の内容は、今まで既得権益に甘んじてきた団体からの反発の様子だけです。

そうです、マスコミもその一つだからです。

そして、そのトランプ旋風が日本にも、間違いなく押し寄せます。

しかも、近い将来の現実となります。

ということで、あなたの働いている会社は、厳しい自由競争に今後耐えうることが出来そうか、ここらで真剣に考えてみる必要がありますね!

それから、気になることが書いてある、こちらの記事もご覧になってください。
2017年から大卒社員に金銭解雇が始まる!転職でリスクヘッジ!

副業を推進する本当の意味

先ほどの、既得権益を受けている企業や機関、それに団体が崩壊していくとどうゆうことが起きると思いますか?

それは、国の財政が健全化していくことに繋がります。

詳しくは又、別記事で書きたいと思いますが、とにかく、日本経済は良くなります。

それなのになぜ副業を推進させようとしているのか?

それは、人手不足解消の為です。

Aという会社が、あるプロジェクトを立ち上げた。

ただ、あるところの秀でた才能の持ち主がいない。

その部分だけ、どこかの会社の優秀な方に任せたいんだけど。

お解りですか、会社の仕事として依頼する程の事でもないけど、必要な人材を臨時アルバイト的にお願いしたいというものです。

ただ、人手不足といっても、優秀な人間の不足でして、何処の企業でも即戦力になりうる人が欲しいのです。

だから、私のせがれも、工業系の大学を出ているにもかかわらず、できが悪いので、いまだにフリーターをしています。

この記事をお読みのあなたは、きっと優秀な方なんでしょうから、今以上にキャリアを伸ばす努力をしておいてください。

将来、きっといいことがありますよ!


薬剤師のかたで、キャリアアップの為の転職をお考えでしたらこちらの記事をご覧ください↓ ↓ ↓
薬剤師が転職サイトを選ぶときはランキングよりも口コミや評判が正解 

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社員のモチベーションが低い会社は生きがいすら無くなる!転職

モチベーション

モチベーション
現在の日本は、社員の仕事に対するモチベーションが、だんだん低くなってきていると、日本で活動されている「ロッシェル・カップ」という経営コンサルタントが指摘しています。

社員のモチベーションが低い訳

仕事に対するモチベーションの事を、最近ではエンゲージメントという単位でよく表すようになりましたが、その意味するところは、「社員の企業に対する関与の度合い」と、「仕事に対する感情的なつながり」を表す物差しです。

そして、日本では、この平均エンゲージメントが、調査国の中でも最も低い数値でして、なんと、それも8年連続ということですから驚きです。

何といっても、エンゲージメントが高い人は、全体の21%しかいませんので仕方ありませんよね!

ですから、今まで言われてきた、「勤労意欲が高い」「仕事の生産性が高い」といった、これまで抱いていた、私達日本人に対する見方は、もはや完全に崩れました。

このことは、生産性の低さと直接繋がり、国民総生産は、アメリカの61.7%、G7の72.3%しかありません。

では、どうしてこのような事になってしまったのでしょう?

それには、「社員が自分の仕事内容を選べないシステム」など多くの問題が指摘されていますが、それらを作り出してしまったのが、1980年以降のコスト管理に焦点をあて過ぎ社員のやる気教育を怠ったのが原因だとされています。

生きがいすら無くなる

ただ、先ほどの数値にもありましたが、エンゲージメントの高い人はいるわけでして、その人達にしてみれば、本当に迷惑な話です。

そして、その人達にとっては、生きがいすら無くなる事にも繋がりかねないのです。

人の生きがいは、やはり自分自身の存在を認めてもらう事に尽きるからです。

それは、その職場で必要な存在としているばかりでなく、同僚、後輩、あるいは顧客から感謝される存在である事が、生きがいに繋がるのです。

ところが、周りを見渡せば、与えられた仕事だけを、ただ黙々とこなす社員達、まるでアルバイトの学生のような感覚で働いているのです。

これでは、あなたの存在意義が薄れてしまい、あなた自身のモチベーションの低下にもつながります。

そしてこのことは、エンゲージメントの高い人達の将来に後悔を残すことになるのです。

転職の勧め

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このような職場に限って、経営者は、モチベーションの高い貴方に、職場のまとめ役をさせようとします。

どうですか、この記事にたどり着いたあなたは、もうなってるんじゃありませんか?

しかし、そんなに簡単に、社員全体のモチベーションを上げることなんて出来ませんよね。

もしそれを可能にすることが出来たならば、間違いなくドラマ化されるくらい大変な事ですので、ぜひその成功過程の本を出していただきたいものです。

そして、日本の労働者のエンゲージメントを上げる為に、どうかコンサルタント業の会社を興してください。

そうです、それほどまでに大変な事なのです。

ですから、ストレスで押しつぶされそうになる前に、早めに転職と言う道を選ばれた方があなたの為に良いです。

当サイトでは、職場ストレスに最もいいのは転職であると再三提案しています。

あなたの人生はあなただけのものであり、その人生は一回しかありませんから、どうか大事にしてください。

最後にスティーブ・ジョブズ氏の言葉を紹介します。

知ってると思いますが、私たちは自分たちの食べる食べ物のほとんどを作ってはいません。私たちは他人の作った服を着て、他人のつくった言葉をしゃべり、他人が創造した数学を使っています。何が言いたいかというと、私たちは常に何かを受け取っているということです。そしてその人間の経験と知識の泉に何かをお返しができるようなものを作るのは、すばらしい気分です。

あなたも、こんな気持ちになれる職場に出会えると良いですね!

P.S
転職をされる際には、転職エージェントに登録されると思いますが、その転職エージェントですが、求人先の職場環境まで把握している所をお選びください。

そして、職場の雰囲気や、社員のエンゲージメントについて伺っていただき、あなたも、人間の経験と知識の泉に何かをお返しができる仕事場をお選びください。

職場ストレスには、こちらの記事をご覧ください。
↓ ↓ ↓
職場ストレスで頭痛・吐き気・めまいのある方に簡単ストレスチェック

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今の仕事は自分には合わないが我慢して働いてる!転職

仕事

仕事
管理人のヒロカミは2014年の11月に退職しました。

そして再就職ということで、職探しをしましたがなかなかみつかりませんでした。

なぜなら、もう若くないからです。

そんな私の経験を踏まえて、、「今の仕事は肌に合わない」「我慢して働いている」と感じているあなたへ、私からのアドバイスを贈りたいと思います。

私が退職した訳!

ヒロカミが退職した訳は簡単な理由からです。それは、仕事がどんどん無くなり、収入が激減したからです。

まあ、そうなることは数年前から解ってましたが、経営者が働かないことには何も始まりません。

何しろ、何をするにも費用のかかる事ですので、社員が勝手なことをする事が出来ません。

経営方針は経営者の仕事ですし、営業も率先してやらなければならないのが経営者です。

しかし、本人にその自覚は、まったくなかったのです。

ですから、「今の仕事は自分には合わない」「我慢して働いている」という次元ではなく、数ヶ月無給労働が続き、生活に限界が来たので退職しました。

しかも、円満退社とはほど遠い、悪人扱いのような退職でした。

そして今現在は、転職サービス会社のコンサルタントのおかげで、転職もうまくいき、やっと安定した生活を送っています。

今の仕事は自分には合わない

しかし、この記事をご覧のあなたは、まだ若く、入職して10年以内ではないでしょうか。

ならば、まだまだ多くの転職先がある事でしょう。

また、最近の傾向として、とにかく自分探しをする方が多く、自分にあった職場を常に探しているようです。

このことは、別段悪いことでは無く、むしろ経済の安定を意味していることの表れだと思っています。

そして、自分に合う職場を見つけるというのは、見方を変えればあなたを必要としている職場探しと言う事になるかと思います。

しかし、このことは、実際に入職してみないと解らないことですよね!

ですから、転職サポート会社は、転職先の職場環境を良く知っている所を選んでください。

これが、私からのアドバイスです。

そして何よりも大事なところです。

 

我慢して働いている

職場には、様々な理由から、我慢して働いている方々がいます。

そして、その内容は例をあげればきりがないほどの数になることでしょう。

ただ、一つ頭に入れておいてください。今の社会は、何処に住んでいてもお金がかかると言う事です。

義務教育を受けるのも有料、予防接種を受けるのも有料、固定資産税は何処に住んでもかかり、健康保険税、介護保険税、その他公共料金も払わなければなりません。

少し前までは、定年まで我慢して働けば、退職金が出て、後は年金暮らしなどと言っていましたが、これからはそうはいきません。

なにしろ、厚生労働省の統計では、平成26の非正規雇用者の割合は全労働者の37.4%にも及びます。

しかも、この数字は年々上がっていますので、もはや年金の大幅な減額か、支給年齢の引き上げは避けられません。

そして、私たちは、これから死ぬまで働くことになるのです。

そして、ついに年金給付額も物価スライド制になり、支給年齢も今のところ段階的にですが、70歳支給になりました。

もちろん、この先も大きな変更が続きます。

不思議なことに、年金法案ほど簡単に国会を通る法案はないですから、よく変わるんです。

最近思うことに、世の中を不景気にし、物価を下げ、労働賃金を下げても生活できるようにしたのは、アルバイトから年金を取るようにしても、生活は出来、又、低賃金なので、会社負担も少なくて済むといった、長い「なべ底景気」の意味するところです。

そして、それを維持させるために、マイナス金利にし、それを可能にするのが国債の大量発行です。

その国債の金利を、実は消費税という形で、私たち国民に一部支払わせているのです。

もちろん、消費税の使い道等々の説明などはありますが、大きなパイで見ればやっぱり消費税で支払っているのです。

と言う事は、人口の逆三角形から正三角形になるまで、賃金の下落が続くということが見えてきますね!

そうです、あなたの子供の代になるまで、現在の状況は続くとみて間違いありません

低賃金で生涯に渡って働かなければならない、現在の資本主義経済のもとで生活しているあなたは、古き良き日本の慣習を捨て、ただ生き続けるためだけの労働をするのです。

国は、民の中から湧きでるであろう不満の声をことごとく潰すか、あるいは出ないようにマスメディアを利用して洗脳するのです。

もしもこの国に天皇陛下が居られなければ、この国はアメリカの一つの州となっていたことでしょう、そのくらい日本の文化伝統は壊れてきています。

いや、日本だけではありません、世界中がそうなんです。

だから世界文化遺産などの、暴動を抑えるためのクッションがいくつも存在するのです。

こんなことを言うと必ず反対の意見が出てきます。

しかし私はそれを大歓迎します。

なぜなら、そのパワーは未だに洗脳が行き届いてない証拠だからです。

多くの国民に、どんどん意見を言い合って頂きたいし、そうゆう場所にどんどん参加しても頂きたいのです。

日米安保協定の見直しでも、一部の市民からしか声が上がりませんでした。

もちろんその人達について、マスコミの報道など一切有りませんでした。

私は暴動を起こせと言っているわけではありません。

あなたの本当の声をぶつける力や勇気を失わないでいただきたいのです。

ですから、あなたが我慢して働くということは、あなたは、なにも発言することもなく現在の社内制度に流されて働いていることになるのです。

それを社畜と言います。

ストレスを貯めて、身体を壊しては、何にもなりませんし、そこまでしても、会社はあなたの将来の面倒を見てくれません。

ですから、どうぞ御自分を大事にしていただけたらと思うのです。

転職でやりがいのある未来を!

そして仕事でストレスを感じるようであれば、転職が一番ですよと、当サイトでは言い続けています。

転職は、あなたの一つの声であり行動でも有ります。

そして、将来を考えるのであれば、今以上の給料を見込めるところを選んでください。

しかも、今現在は人手不足ということで転職有利でもありますから、きっと希望の条件で新しい仕事場が見つかることでしょう。

そのためにも、優良な転職エージェントに登録することは必須となりますので、よく吟味して選んでいただけたらと思います。

ここまでお読みいただき感謝すると共に、あなたが、やりがいのある仕事先を見つけられることをお祈りします。

※ストレスが心配な方は、コチラの記事をご覧ください。
職場ストレスで頭痛・吐き気・めまいのある方に簡単ストレスチェック

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ナースステーションを独占するお局看護師達の実態!転職要確認

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私は20代の頃、飛び込みのブックセールスをしていまして、当時、看護師用に出版されたセット本を販売する為に、多くの病院の看護師達に会いました。

其の時に経験したことをここに記したいと思います。

あなたが、後々のストレスに繋がらないように、との思いで書いてみました。

病院内の婦長会

ある病院には総婦長(総看護師長)がいて、その下に各科の婦長(看護師長)がいますが、其の人達だけで婦長会(看護師長会)という一つの組織がありました。

総婦長(総看護師長)と言う方はとても偉い方でして、若手の医師達は皆、ペコペコしていましたので、ランクで言うと、院長の次に偉いんでしょうね!

そして婦長(看護師長)ですが、こちらは直接現場で指揮をとっていまして、しかもかなりの医療知識を身につけています。ですので、若手の医師などは、患者の対応について、色々なアドバイスを貰っていました。

これほどまでに力も知識もある方々ですので、この婦長(看護師長)達の推薦を受ければ、下のナース(看護師)達は何の抵抗もなく、高額なセット本を購入してくれるという訳です。

ですので、まず婦長会(看護師長会)に取り入ってもら必要があります。

その方法は婦長会にバックマージンを払う、いわゆるカンパをすることで、私の販売するセット本を推薦していただく事が出来ました。

そこで、転職をお考えの方は、どうか転職サポート会社の担当コンサルタントに、今でいう看護師長会の実態を聞いた方がいいです「看護師長会が存在するのか、そこはどんな組織なのか」などです。

病院内の陰な組織「お局会?」

ある、ごく一部の病院の話ですが、そこは小規模の病院でして、ナースステーションも一つしかない所でした。

まず、事務を通して、婦長(看護師長)に会いに行ったのですが、何処にも見当たらないのです。ナースステーションは、ナース達が数人休憩をしているようでしたので、婦長(看護師長)もどこかで休まれているのかと思い、ナースステーションの前で、しばらく待つことにしました。

しばらくナースステーションで休憩しているナース(看護師)達を見ていますと、皆、見るからに50歳以上の年配の方達ばかりでして、入院患者からの差し入れでしょうか、たくさんのお菓子やら、果物をテーブルの上に広げ、たばこをふかしながら大声での談笑風景は、どう見ても白衣の天使とは程遠い人たちの集団でした。

そのナースステーションの奥隅の所では、純看護師が狭い所で仕事をしていました。それなのに、このおばさん達は何をしにここにきているんだろう?病院はなんでこんな人たちを雇っているんだろうか?と疑問に思いました。

後日その理由が解ったんですが、この病院は、あまり評判の宜しくない病院でして、患者の数が極端に少なかったので、かなりの経費削減の為、看護師もパートを雇っていたということです。

そこで、先ほどと同じく、転職をお考えの方は、どうか転職サポート会社の担当コンサルタントに、このような「お局集団」がいないか確認される事をお勧めします

これ、結構大事なチェックポイントです。

白衣の悪魔

ずいぶん前の事ですが、ある大病院の副看護師長が言っていた事を、ここに記します

「入院患者に、手術の日取りと執刀医が決まりると、「貴方、先生にいくら包むの?」と聞くのが私の仕事!看護婦なんて白衣の悪魔よ!」
なんて言っていました。

これ、本当に有名な総合病院の副看護師長の話ですから、驚きと共に、では他の病院ではどうなってるんだろう?と、当時考えてしまいました。

今は、このような事は無いと信じていますが、転職をお考えの方は、こんな事が行われている病院は選ばないようにしてください。

白衣の悪魔になっちゃいますよ!

ですから、転職サポート会社の担当コンサルタントには、一応このような事が行われていないか聞いてみてください。

これも、結構大事なチェックポイントです。

ということで、他では見ることのない、転職時のチェックポイントを三つ紹介しました。

是非ご活用ください。

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私達がもっている大切な資源は「時間」である理由と転職

時間

時間
最近、「時は金なり」という言葉をあまり聞かなくなったと思いませんか。

そして、この言葉が、国民の中に定着してしまうと困る事が、日本の政府の中にある事は間違いないでしょう。

そこで、私達がもっている時間という資源を、どうとらえて行けばよいか考えてみましょう。

時間という資源

世の中の多くの人が、「給料階級」か「非正社員階級」ですが、皆さんは、ご自身の時給をご存知でしょうか。「非正社員階級」の人はご存じでしょうが、「給料階級」の人は意外と知りません。

このご自身の時給を知ると言う事は、給料が安いとか高いとかの問題を問うのではなく、時間は貴方の大事な資源なんだと言う事を知ることに繋がるのです。

例えば、1000円の本を3時間かけて読むと言う事を例にとりますと、時給が1000円の方は3000円かけて1000円の本を読むと言う事になります。

この本が貴方の為に有益な物だったならば、4000円以上の価値のある本だったと言う事になります。しかしその逆ならば、途中で読むのをやめた方が損失が少ないのです。

実際には、労働時間外なので、時給計算は当てはまらないのは明確です。

しかし、お金と時間と自由は密接に関係していまして、お金のある人は、お金で時間と自由を買う事が出来、お金の無い人は、時間をかけてお金を稼ぐと言う事になります。

ですので、先ほどの3時間かけて本を読むと言う事は、その時間働けばお金になるわけで、つまらなく、ご自身の為にならない本を読むと言う事は、その時間分の利益損失になると言う事です。

このように、目に見えない時間と言うものに、お金と言う形あるものに変えてみた時、私達は「時は金なり」という言葉の意味が見えてくるのです。

そうです、私達は時間と言う貴重な資源を持っているのです。

日本政府の策略

私達の一番大きな買い物と言ったら、家を購入する事ですが、もしも一時期に多くの方が、家の購入に走ったならば、多くの税金が国に入る事になります。

もう数十年も前の話で、若い人達は知らないことですが、ドーナッツ化現象と言う言葉がありました。

それは、「都心のゴミゴミしたところよりも、少し外側に住む事で、自然もあり、ゆったりとした生活がおくれます。しかも電車で1時間半以内の通勤時間で済みます。」

このことは、いまにして思えば、国と大企業が組んで宣伝したものであることは良く解ります。

そして現在は物価も下がり、都心のマンション価格が下がり、多くの人が都心へと移動しています。

不思議ですね、こんなに不景気だと言うのに、都心沿岸部はマンション建設ラッシュです。

いかに「給料階級」の中に大きな格差があるか解るというものです。

余談ですが、丸の内では、三菱の第三次計画が進行中でして、多くのビルの建て替えと移動(三菱関係のビルはすべて山手線の内側に入る)が進行中です。

又、日本橋の三井関係のビルも建て替えも進んでいます。それと同時に、六本木・渋谷・恵比寿などに大型施設が出来ていまして、政府関係団体等の投資先になっています。

現在はデフレ期なので、お金に価値があり、お金のある人や法人が有利な時代なのです。

そして、すべての開発が終わった頃に、東京オリンピックが来る。

そして又、緩やかな経済の成長(物や土地などの価格上昇)が始まることでしょう。

そんな陰謀渦巻く社会で働く私たちは、時間という貴重な資源を持っていると言う事を忘れないようにしましょう。

転職を考えるときの時間

私達は転職を考えるにあたって、まずはじめに、何処で働くのかということが挙げられます。これには四つの働き方の選択肢があります。
1、自分にとって有利な条件の、今の住まいから近くの会社。
2、自分にとって有利な条件の、今の住まいから遠くの会社。
3、自分にとって有利な条件の、都心にある会社の近くに引っ越す。
4、自分にとって有利な条件の、地方にある会社の近くに引っ越す。

先ほどの、時間と言う貴重な資源を考えた時、2番は除外してください。

それから既婚者は、地方に引っ越すことで後々問題になるのが、お子様の教育に関してです。

教育熱心な家庭ですと、近くに良い塾が無いだの、優秀な学校が無いだのの問題が発生しますので、ご注意ください。

結果として、1番と3番が最も有利な条件を備えています。

ですから、この事を意識して転職をされるのが、もっとも賢い方法かと思います。

このように、転職を考える時には、どうか皆さんの持っている、時間という資源にこだわってみてください。

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